退職代行サービス

【5月】退職代行おすすめランキング10選!経験者が完全解説

悩んでいる人
悩んでいる人

退職代行使いたいけどどこを使ったらいいかわからない、、、

 

今回は上記の悩みを解決していきます。

執筆者

 

チカのプロフィール

わたしは過去に退職代行を使って辞めた経験があります。しかも、わたしはこれまで退職代行を使って辞めた友人、同僚を50人以上知っています。

わたしの退職代行経験と友人、同僚50人以上の体験談をもとにおすすめの退職代行をランキング形式でご紹介します。

退職代行サービスも年々増えてきており実際にどの退職代行サービスを使ったらいいのか悩んでいると思います。

 

今回の選定基準
  1. これまでの退職代行実績
  2. 料金が相場程度
  3. 対応が早い
  4. 過去利用者の評判が高い

 

上記の選定基準で合格した退職代行ですのですべて安心。

その中であなたの状況にあった退職代行サービスを利用してみて下さい。

 

おすすめTOP3
おすすめ退職代行退職代行SARABA評判、口コミ

①退職代行SARABA

退職代行みやび画像

②弁護士法人みやび

退職代行jobs画像

③退職代行jobs

料金25,000円55,000円29,000円
支払方法クレジット・振込振込などクレジット・振込・後払い
特徴料金が安価・レスポンス早い訴訟問題など成功報酬20%で対応無料カウンセリング・支払い豊富
運営労働組合弁護士一般企業+労働組合
返金ありありあり
公式サイト公式サイト公式サイト公式サイト

 

Contents
  1. 退職代行サービス人気ランキング【厳選10社】
    1. ①退職代行SARABA
    2. ②弁護士法人みやび
    3. ③退職代行jobs
    4. ④退職代行ガーディアン
    5. ⑤退職代行ニコイチ
    6. ⑥退職代行NEXT
    7. ⑦辞めるんです
    8. ⑧男の退職代行
    9. ⑨わたしNEXT
    10. ⑩J-NEXT
  2. 退職代行サービスとは?
    1. 退職代行の認知度はかなり高くなっている
    2. 退職代行サービスは違法なサービスではない
  3. 退職代行を利用するメリット!
    1. 嫌な会社に行くことから即解放される
    2. 嫌な上司に1対1で退職交渉しなくていい
    3. 有給休暇の残りを存分に使える
    4. 転職エージェントを紹介してくれる
    5. バックれ退職リスクの回避ができる
  4. 退職代行を利用するデメリット!
    1. 退職するのにお金がかかる
    2. 心が痛む(罪悪感)
    3. やばい退職代行を利用してしまう
  5. 退職代行を使われた会社側はどうなる?
  6. 退職代行サービス(一般企業)と弁護士事務所に依頼することの違いは?
    1. 退職代行サービス(一般企業)
    2. 弁護士事務所
  7. 退職代行3つのタイプの違いは?
    1. 【弁護士法人】労働問題までスッキリして退職したい
    2. 【労働組合】有給休暇を全部消化して退職したい
    3. 【一般企業】普通に退職させてくれたらいい
  8. 【ケース別】退職代行の選び方を解説
    1. 派遣社員の場合
    2. 公務員の場合
    3. 保育士の場合
    4. 料金を後払いしたい場合
  9. 退職代行利用の流れ 6ステップ
    1.  LINE・メールで連絡
    2. 無料カウンセリング
    3. 退職代行料金支払い
    4. 退職代行の実行
    5. 退職届の作成、返却物の対応
    6. 退職完了
  10. 退職代行を使った経験のある人たちの口コミ
    1. 退職代行使った直後は罪悪感あり→今はまったくなし
    2. 自分で退職を言い出せなかったので利用して良かった
  11. 退職代行に関するよくある質問
    1. Q1退職代行を使って嫌がらせはありますか?
    2. Q2退職代行使っても退職金はもらえますか?
    3. Q3退職代行失敗することありますか?
    4. Q4退職代行使う前にしておく準備ありますか?
    5. Q5退職代行使っても離職票はもらえますか?
    6. Q6次の会社に退職代行使って辞めたことはバレますか?
    7. Q7退職代行を使った後に後悔することはありますか?
    8. Q8退職代行を使って辞めると裏切り者扱いされますか?
    9. Q9退職代行を使うと「クズ」扱いされると聞いたことがありますが本当ですか?
    10. Q10退職代行を使ったあとはどうなりますか?
    11. Q11退職代行を使うことは非常識なことですか?
  12. まとめ

退職代行サービス人気ランキング【厳選10社】

①退職代行SARABA

退職代行サービスSARABA

【公式】退職代行SARABA

 

\退職代行料金:24,000円ポッキリ/

さっそく相談してみる

退職代行SARABA公式サイトにジャンプします。

 

退職代行SARABAは過去実績もあり労働組合運営なので辞める会社側との交渉まですることができる退職代行です。

 

“チカ”
“チカ”

わたしが過去に退職代行を使って辞めた時に利用したのが退職代行SARABAです。

 

退職代行の料金相場は30,000円と言われている中で24,000円ポッキリという良心的な価格設定になっています。良心的な価格設定に加えて依頼者からの問い合わせに対しての返答もかなり早いと好評です。

利用料金24,000円
返金保証全額保証
対応時間24時間
対応方法電話 メール LINE
支払い振込み カード決済

 

\労働組合運営の退職代行で最安値!/

さっそく相談してみる

退職代行SARABA公式サイトにジャンプします。

 

退職代行サービスの数も多くてどこに依頼すればいいか決められないと悩んでいるなら退職代行SARABAに相談すればほぼ間違いなし。

*弁護士が対応するわけではないので未払い賃金請求や訴訟はできません。

退職代行SARABAについてもっと詳しく知りたいなら退職代行SARABAの評判・口コミをお読みください。

無料相談してからの実際依頼するまでの流れを具体的にご紹介しています。

 

退職代行SARABA評判、口コミ
退職代行SARABAの評判、口コミは?利用者の口コミ5選を紹介!SARABAの評判、口コミを初めて利用する方に向けて分かりやすくご紹介しています。独自取材した情報ですので情報精度は高いです。...

 

②弁護士法人みやび

退職代行みやび画像

【公式】弁護士法人みやびの退職代行サービス

弁護士法人みやびは当然ですが弁護士が退職代行の業務に当たってくれます。

法律のスペシャリストである弁護士が退職代行してくれるのはこれ以上の安心感はありませんよね。

 

“チカ”
“チカ”

弁護士を利用してトラブルになることはまずありませんね。

 

訴訟にも対応しており成功報酬の20%でして対応してくれます。他の弁護士法人に訴訟の依頼をすると改めて見積もりを作成し提示する流れですので最初から20%と明示してあるのは安心感あります。

利用料金55,000円
返金保証全額保証
対応時間24時間
対応方法電話 メール LINE
支払い振込みなど

 

\退職代行料金:55,000円/

さっそく相談してみる

弁護士法人みやびの公式サイトにジャンプ

ハラスメント(パワハラ・セクハラ・モラハラなど)が理由で退職する場合で訴訟を起こして仕返しをしてやりたい!という気持ちであれば弁護士法人みやびがおすすめです。

弁護士法人みやびをもっと詳しく知りたい場合は弁護士法人みやびの評判・口コミを読んでみてください。

相談から利用方法まで詳しくご紹介しています。

 

弁護士法人みやび評判、口コミ
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③退職代行jobs

退職代行サービス jobs

【公式】退職代行Jobs

 

\無料でLINE相談/

さっそく相談してみる

退職代行jobsにジャンプ

退職代行jobsは労働組合ではありませんが労働組合提携をしており退職したい会社との交渉が可能です。

実績も十分。また無料でしてくれるカウンセリング・引っ越しの代金をサポートしてくれるなどの特典もついています。(引っ越し代金は結構高いですのでお得感はありますね)

利用料金通常の場合(27,000円)会社交渉ありの場合(29,000円)
返金保証全額保証
対応時間7〜24時(1〜6時は自動返信)
対応方法電話 メール LINE
支払い振込み カード決済

 

\無料でLINE相談/

さっそく相談してみる

退職代行jobsにジャンプ

弁護士から無料でセラピーを受けられる機会なんて滅多にありません。退職のトラブルで精神的に疲れている人には貴重ですね。

退職代行jobsをもっと詳しく知りたい場合は退職代行jobsの評価・口コミを読んでみてください。

相談から利用方法まで具体的に紹介しています。

 

退職代行jobs評判、口コミ
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④退職代行ガーディアン

退職代行ガーディアン

【公式】https://taisyokudaiko.jp

 

\24時間対応/

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退職代行ガーディアンは労働組合が運営している退職代行なので退職だけでなく有休消化も交渉可能。

きちんとした弁護士が対応するので安心して依頼できます。

また、退職代行のサービス料金を第一にビジネスをしていないので無理に退職を勧めてくることもありません。

利用料金29,800円
返金保証全額保証
対応時間24時間対応
対応方法電話 メール LINE
支払い振込み カード決済

 

\24時間対応/

さっそく相談してみる

退職代行ガーディアンにジャンプ

退職代行ガーディアンをもっと詳しく知りたい場合は退職代行ガーディアンの評価・口コミを読んでみてください。

 

退職代行ガーディアン評判、口コミ
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⑤退職代行ニコイチ

【公式サイト】退職代行ニコイチ

 

\退職代行料金:27,000円/

さっそく相談してみる

退職代行ニコイチ公式サイトにジャンプ

退職代行ニコイチは16年前から退職代行サービスを始めておりこれまでの実績も十分。人材紹介会社とも提携しており退職後の仕事の支援もしてくれます。

弁護士監修でもあり安心して利用できます。

利用料金27,000円(税込み)
返金保証全額返金保証
対応時間朝7時から対応
支払いクレジットカード決済 振込み

さっそく相談してみる

退職代行ニコイチ公式サイトにジャンプ

 

⑥退職代行NEXT

退職代行NEXT評判、口コミ

【公式サイト】退職代行NEXT

さっそく相談してみる

退職代行NEXT公式サイトにジャンプ

 

退職代行NEXTは弁護士でありながら料金が安いという魅力があります。

24時間対応や早朝から対応する退職代行がある中で平日の日中のみ対応という点は注意が必要。

しかし、即日退職などではなく余裕を持ってしっかりと確実に退職したいなら全く問題なしです。

 

利用料金30,000円
返金保証全額返金保証
対応時間平日の日中のみ
支払いクレジットカード決済 振込み

 

【相談無料】退職代行サービスのNEXT

 

退職代行NEXT評判、口コミ
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⑦辞めるんです

辞めるんです。画像

【公式】退職代行サービス【辞めるんです】

「退職代行辞めるんです」は一般企業が運営している退職代行です。

辞めるんですは退職代行業界初の完全後払い制を導入しており「料金を先払いして失敗するのが不安」という方にはおすすめ。

他の退職代行でも後払いする方法はありますが別途手続きをする手間がかかります。

*一般企業なので会社側との交渉はできませんの注意ください。

 

利用料金27,000円
返金保証全額保証
対応時間24時間対応
対応方法電話 メール LINE
支払い完全後払い

 

退職代行辞めるんです。評判、口コミ
辞めるんですの評判は?体験者の口コミ4選!安心して利用できる退職代行辞めるんです。の評判と口コミを調査しました。 退職代行辞めるんです。を使うか悩んでいるあなたに 情報発信。 ・辞めるんですの概要 ・辞めるんですの評判、口コミ ・辞めるんですの利用の流れ 紹介しています。...

 

⑧男の退職代行

男の退職代行画像

【公式】【男の退職代行】

男の退職代行は男性専用の退職代行という特徴のあるサービスです。

労働組合運営であり会社側との交渉が可能ですので安心して利用できます。

最近では退職代行のサブスクというサービスも開始しており注目の退職代行であることは間違い無いでしょう。

利用料金29,800円
返金保証全額保証
対応時間24時間対応
対応方法電話 メール LINE
支払い振込・クレジットカード・キャリア決済・コンビニ決済など

 

男の退職代行の評判、口コミ
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⑨わたしNEXT

わたしNEXT画像

【公式】【わたしNEXT】

わたしNEXTは男の退職代行の女性版です。

女性に特化した退職代行ですので女性に多い職種である保育士・看護師などの退職代行の実績が豊富。

女性ならではの悩みなどを男性担当者に話しづらい方にはおすすめの退職代行です。

労働組合運営なので会社側との交渉可能です。

利用料金29,800円
返金保証全額保証
対応時間24時間対応
対応方法電話 メール LINE
支払い振込・クレジットカード・キャリア決済・コンビニ決済など

 

わたしNEXT評判、口コミ
わたしNEXTの評判とは?利用者の口コミ3選調査を大公開!わたしNEXTの評判、口コミをご紹介します。女性に特化した退職代行ですので女性に寄り添う代行に定評があります。...

 

⑩J-NEXT

J-NEXT評判口コミ

【公式】J-NEXT

J-NEXTは一般企業の退職代行ですが業界の中でも最安値設定の20,000円。

退職代行料金の相場は30,000円前後だと言われていますので正社員で20,000円程度で利用できるのは魅力的ですね。

格安ですが退職書類一式などのサービスなどもあり出来るだけお金をかけたくない方は利用を検討してみてください。

利用料金20,000円
返金保証記載なし
対応時間不明
対応方法LINE
支払い振込・クレジットカード・コンビニ決済

 

J-NEXT評判口コミ
J-NEXTの評判や口コミは?一番の魅力は退職代行料金20,000円の価格退職代行料金をできる限り抑えたい。でもきちんとした退職代行を探しているあなたのために情報発信しています。 ・J-NEXTとは ・J-NEXTの評判・口コミ ・J-NEXTのメリット・デメリット 紹介しています。...

 

退職代行サービスとは?

退職代行の仕組み画像

退職代行の仕組みは上記の画像のような仕組みです。

簡単に言うと退職を伝えることができない/退職させてくれないことで悩んでいる依頼者の代わりに退職手続きを会社側としてくれる有料サービス。

退職はややこしいことがものすごく多いのも事実なので個人的には画期的なサービスだと思います。

  • 辞めるときに嫌な上司や先輩に会わなくて済む
  • 即日出社しなくて良くなるので片道1時間の通勤/満員電車から解放

 

退職代行サービスに依頼した翌日から一切出社する必要なしなんて夢のようです。

退職代行サービス自体は転職エージェントなどと比べても比較的ここ数年で注目され始めたサービス。

しかし、注目され初めてからの急激な利用者の増加は凄まじいものがあります。

退職代行の認知度はかなり高くなっている

その証拠に下記のような調査データが発表されています。

 

退職代行の認知度

*全国の20歳〜49歳の会社員の男女533名の調査

退職代行意識調査結果 画像

出典元:PR TIMES

退職代行というサービスを知っているかの調査結果としては57.4%の人が知っているという結果です。

半分以上の方が知っているということなので令和の時代ではスタンダードなサービスになったと言ってもいいでしょうね。

 

退職代行を利用調査

 

退職代行意識調査結果 画像

出典元:PR TIMES

退職代行を今後使ってみる可能性があると答えた人がおよそ47.4%とほぼ半数。

特に20代が利用したいと答えています。

 

“チカ”
“チカ”

1人1人で今置かれている環境が違いますが20代は特に辞めにくいと思いますので自分の心身を守るためにも効果的に退職代行を使うのは悪いことではないですよ。

退職代行サービスは違法なサービスではない

よく退職代行は違法なサービスで危ないなどの意見を聞くことがあります。

結論から言うと違法なサービスではありません。

退職は労働者の権利であってその権利を代行してくれるだけだからです。違法と言われる点はいわゆる「非弁行為」です。

弁護士資格をもっていない人が会社側と法律に則って交渉をすることです。

非弁活動(ひべんかつどう)[1]とは、法律で許されている場合を除いて、弁護士法に基づいた弁護士の資格を持たずに報酬を得る目的で弁護士法72条の行為(弁護士業務)を反復継続の意思をもって行うこと。非弁行為ともいう。

引用元 Wikipedia

 

非弁行為をする業者を除けば退職代行サービスは違法ではありませんので安心してください。

 

退職代行 違法
退職代行は違法?非弁行為の業者を避ければ問題なし退職代行サービスが違法じゃないかと不安になっているあなたのために情報発信しています。結論から言うと退職代行サービス自体は違法ではありません。業者によっては非弁行為をしてしまう業者があるので回避する方法をご紹介...

 

退職代行を利用するメリット!

退職代行メリット

メリット

  1. 嫌な会社に行くことから即解放される
  2. 嫌な上司に11で伝えなくてすむ
  3. 有給休暇の残りを存分に使える
  4. 転職エージェント紹介してもらえる
  5. ばっくれ退職のリスク回避できる

 

上記の5個メリットを考えたら利用する側は最高。

嫌な会社に行くことから即解放される

退職代行を使うことで即日出勤しなくて済みます。

なぜなら、退職代行担当者がすべて会社側とやりとりしてくれるからです。

1日でも出勤したくない場合はメリットしかありません。

 

即日退職違法
即日退職は違法?違法にならない方法2選!体験談をもとに解説即日退職が違法かどうか悩んでいる人は多いですよね。 今回わたしが即日退職をしても違法にならなかった方法 を体験談をもとにご紹介。 あなたも悩んでいるなら即日退職を検討してみては?...

 

嫌な上司に1対1で退職交渉しなくていい

一般的に退職する場合は直属の上司に退職を伝えることになります。

退職理由が上司のせいであれはなおさら嫌ですね。

しつこい引き止めや最悪なパターンだと説教されることも。

退職代行を利用するとすべて代行してくれます。

有給休暇の残りを存分に使える

退職のときのトラブルの1つとして有給休暇の消化があります。

退職は認めても有給休暇の消化は「後任との引き継ぎをしてもらう」「人手不足で最後まで働いてくれ」など認めないことが多いです。

退職代行を使うことで労働者の権利である有給休暇の消化もきちんと交渉してくれます。

 

退職代行を使って有給休暇取れる?
退職代行使っても有給休暇は使える?有給休暇交渉が可能な退職代行4選退職代行を使っても有給休暇取れるのか不安なあなたのために情報発信しています。 ・退職代行を使っても有給休暇取得できる? ・有給休暇とは ・有給休暇を取得できるおすすめ退職代行 紹介しています。...

 

転職エージェントを紹介してくれる

退職代行サービスの中には転職エージェントと提携しているところがあります。

自分でアクションを起こさなくても転職エージェントを紹介してもらえるので調べる労力は減ります。

転職エージェントはすべて無料で利用できるので必ず活用するようにしましょう。

バックれ退職リスクの回避ができる

退職するときの1番回避しないといけないことがバックれ退職です。

なぜバックれてしまうと良くない理由は懲戒解雇されるからです。

懲戒解雇されると転職活動に悪影響を与えます。

懲戒解雇は履歴書に記載する必要がありますし隠しても新しい会社側が調べたら簡単にバレます。

懲戒解雇された人材を採用したいと思う会社はまずないのでバックれは回避すべきです。

バックれずにきちんとした退職代行を使えばまず懲戒解雇にはなりません。

ぜひバックれ退職は避けて退職代行を使いましょう。

 

退職代行バックれ
退職代行とバックレはどっちがリスク?バックレたリスク7選退職代行を使うのとバックれはどっちがリスクがあるか 悩んでいるあなたに向けて情報発信しています。 ・退職代行とバックれの違い ・バックれるリスク具体的 ・バックれた経験者の口コミ ・失敗しない退職代行選び方 紹介しています。...

 

退職代行を利用するデメリット!

退職代行とは

退職代行サービスを利用したい人は色んな事情があるのでデメリットはほぼありません。

あえて挙げるならと言う意味で下記に紹介

 

  1. 退職は本来無料でできるのにお金を出す
  2. 少しはお世話になった気持ちがあるなら心が痛む
  3. やばい退職代行を利用してしまうリスクがある

 

退職するのにお金がかかる

退職は本来「辞めます」と言うだけで辞めれます。

もちろんお金は1円もかかりません。

しかし、退職代行を利用すると安価な業者でも20,000円~30,000円はかかります。

 

退職代行料金相場
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心が痛む(罪悪感)

最後の挨拶もできずにいきなり退職することになります。

嫌な上司や同僚もいれば親しくしていた同僚もいますよね。

マジメな性格の場合は罪悪感をもってしまうことがあります。

退職代行サービスを利用して退職したいと思わせた会社や上司にも問題はあるのでネガティブに考える必要はありませんよ。

 

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やばい退職代行を利用してしまう

退職代行サービスは多数あります。

選び方を間違えてやばい退職代行を利用してしまい退職に失敗したうえに代行料金も返金されないこともあります。

辞める会社側と交渉する行為ができない退職代行が会社側と交渉してしまったり違法扱いされることも。

最悪の場合、違法業者を使って業務に支障を与えたと言われて懲戒解雇のリスクも出てきます。

 

退職代行やばい業者の特徴5選
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退職代行を使われた会社側はどうなる?

考え方によっては退職代行サービスを利用される側も悪いだけの話ではありません。

 

  1. 退職したいと言う社員を引き止めてその後の生産性に不安
  2. 退職面談の時間を確保しなくてはならない
  3. ばっくれ退職されても困る

 

思いつくだけでも上記はあります。

生産性の低い日本を変えてくれるサービスだとも思いませんか?

 

自遊人パパ
自遊人パパ
僕はこれまでに退職を5回以上しているのですが毎回もれなく引き止められます。

僕は退職すると決めて伝えているのに時間のムダが多いなとよく感じています。

引き止めに利用されたその時の同僚たちも迷惑だっただろうなと感じています。

退職知識をつけておくとよりスムーズですよ。

 

退職引き止め しつこい
【退職引き止め】マジしつこい!対処法4選。引き止めには論破で対応退職の引き止めがしつこいのをどうにかしたい・・・そんなあなたの為に・退職引き止めは本当にしつこいのか・退職のしつこい引き止めにあわない方法を紹介します...

 

退職代行サービス(一般企業)と弁護士事務所に依頼することの違いは?

退職の代行を依頼する時に退職代行サービスと弁護士事務所のどちらを選べばいいのか悩みます。

結論から言えば、大きな違いは辞める会社への対応範囲が違います。

下記に一覧表として違いを紹介しています。

退職代行サービス弁護士
退職意思の代行
退職日交渉✖️
有給休暇交渉✖️
退職金交渉✖️
損害賠償✖️
退職代行料金30,000円前後50,000円前後

 

退職代行サービス(一般企業)

退職代行(一般企業)は依頼者からの退職意思を会社側へ伝えることができます。

退職意思を伝えるだけであれば特別な資格保有の必要もなく可能です。

また退職意思だけでなく依頼者側からの要望も伝えることもできます。(有給休暇を10日使いたい・退職日は〇〇月〇〇日して欲しいなど)

会社側がスムーズに退職を認めてくれた場合は会社と依頼者とのやり取りの仲介もできます。(退職届の連絡や返却物のリストを依頼者へ伝える行為など)

 

弁護士事務所

弁護士事務所は法律の専門家の集まりです。当然ながら退職に関する対応も法律に基づいて進めてくれます。

退職に関わることはほぼ全てにおいて法律上、労働者に有利になるようになっています。

  • 退職意向を示してから14日後には退職可能
  • 有給休暇取得の権利
  • 残業代未払い・ハラスメントなどの訴訟

上記のようなことを全て法律に基づいて会社側と交渉をしてくれます。

 

“チカ”
“チカ”

費用は50,000円前後と高めですが安心感を第一優先に考える場合は弁護士事務所に依頼するのがおすすめです。

 

退職代行3つのタイプの違いは?

退職代行サービス3つのタイプに分けることができます。

 

弁護士法律の専門家である弁護士に依頼することで退職・訴訟すべて解決できます。
 労働組合有給休暇の消化に関する依頼も可能。訴訟問題までは対応できない。
一般的会社企業と交渉などはできない。利用者の退職を代弁してくれる。

退職代行サービスはあなたがどれだけのサービス内容を望むかによって使い分ける必要があります。

 

“アタル”
“アタル”

人事の経験者の僕の経験上、残りの有給休暇を消化したい場合は会社と交渉が必ずあります。

有給休暇は本来労働者の権利なので拒否はできないのですが交渉してもらう方がスムーズです。

 

そうなると、弁護士法人・労働組合が運営している退職代行サービスしかありません。

このようなできる事、できない事などを下記でしっかりと理解して下さいね。

 

【弁護士法人】労働問題までスッキリして退職したい

結論から言うと、弁護士法人の退職代行サービスを利用します。

ここで言う労働問題とは上司のパワハラ/セクハラで精神科に通院。

その通院代金とあわせて損害賠償を請求したい人などは弁護士法人を利用しましょう。

民事裁判などにもなる可能性があります。

 

【労働組合】有給休暇を全部消化して退職したい

結論から言うと、労働組合運営退職代行を利用します。

なぜなら、会社と交渉ができて弁護士法人よりも料金が安いからです。

会社を訴えたいなど無ければ有給休暇交渉や退職金交渉などもできます。

 

【一般企業】普通に退職させてくれたらいい

普通に退職を伝えるのが面倒なだけであれば普通の退職代行サービスです。

有給休暇消化の日程交渉はできませんが会社に本人の希望として伝えることはできます。

本来、有給休暇は労働者の権利なので堂々と主張しましょう。

 

有給休暇について  (厚生労働省サイト)

 

【ケース別】退職代行の選び方を解説

退職代行の選び方にはあなたの状況に応じてベストな選び方があります。

これからご紹介するケース別の退職代行の選び方を理解して利用して下さい。

 

派遣社員の場合

派遣社員の場合は正社員と違って個別の契約があります。

その為、法律に詳しい退職代行を選ぶのがベストです。

派遣契約が残っていても退職できる可能性はありますので下記の記事をしっかりと読んでベストな退職代行を利用しましょう。

 

派遣社員の退職代行
派遣社員経験者がおすすめする退職代行4選!派遣社員でもスムーズに退職派遣社員が退職代行を使って退職できるのかご紹介。 派遣社員が退職代行を使って退職は可能でおすすめの退職代行の使い方...

 

公務員の場合

公務員は一般企業とは違い簡単に即日退職ができるわけではありません。

公務員は辞令が交付されることで正式に退職になります。教員、警察、自衛隊と公務員と言っても様々あります。

下記の記事に公務員の退職代行選び方を詳しく解説しています。

 

公務員退職代行
公務員も退職代行を使うのは可能?公務員と民間企業の違い3選!公務員のあなたが退職代行を使って退職することができるのか?そのような悩みに情報発信していきます。 ・公務員も退職代行を使って退職できる ・公務員と民間企業社員との退職手続きの違い ・公務員におすすめの退職代行 紹介しています。...

 

保育士の場合

保育士の退職の場合はなかなか退職を認めてもらえないケースがあります。

仕事相手が子どもなだけに辞める側の気持ちも複雑です。しかも保育士の人手不足もありかなり引き止めにあうことが予想されます。

保育士退職の実績が重要になりますので下記の記事に詳しい紹介しています。

 

保育士におすすめの退職代行
【体験談】現役保育士が退職代行を使って辞めてみた!おすすめの退職代行3選現役保育士が退職代行を使って辞めた体験談を ご紹介します。保育士の働く環境は決していいとは言えません。 辞めたいけど辞めれない場合は退職代行の利用を おすすめします。...

 

料金を後払いしたい場合

退職代行が成功したことを確認してから料金を支払いたい場合は後払い制を導入している退職代行サービスを利用しましょう。

ほとんどの退職代行が失敗したら全額返金と記載してますが失敗した場合本当に返金されるか不安です。

下記の記事に後払い制の退職代行を詳しく紹介しています。

 

後払い退職代行
後払いできる退職代行4選!すぐにお金が準備できないときの強い味方退職代行料金がすぐには準備できないし前払いするのは不安というあなたのために情報発信していきます。 ・後払い制の退職代行の仕組み ・後払い制のおすすめ退職代行4選 ・後払いの退職代行よくある質問 紹介しています。...

 

退職代行利用の流れ 6ステップ

  1. LINE、メールで連絡
  2. 無料カウンセリング
  3. 退職代行料金支払い
  4. 予定日に退職代行実行
  5. 会社への返却物、退職に必要な書類記入依頼
  6. 退職完了

 

 LINE・メールで連絡

ほとんどの退職代行サービスがLINE・メールで連絡のやり取りができます。

精神的に病んでるときに電話ではなくLINE・メールだと気軽ですね。

無料カウンセリング

LINE・メールで連絡すると依頼者の疑問や不安なことに関して相談にのってくれます。

退職代行サービスの中でも退職代行jobsは提携している専門家が無料でカウンセリングもしてくれます。

退職代行料金支払い

退職代行をお願いすることが決まれば料金支払いを済ませます。

支払い方法も退職代行サービスによって様々ですがクレジットカード決済、現金振込み・スマホ決済などあります。

前払いが不安なら後払い制を導入している「辞めるんです」も検討してもいいでしょう。

退職代行の実行

料金支払いが済むと打合せ通りに退職代行を実行してくれます。

依頼者は特にすることはありません。

退職代行の完了連絡を待つのみです。もし、上司や会社から直接連絡がきても無視して問題なし。

退職届の作成、返却物の対応

退職代行が完了すると退職届の作成と返却物の指示が退職代行担当者からあります。

指示通りに対応すればスムーズに進みます。わからないことがあればその都度退職代行担当者に聞くことができます。

退職完了

指定した退職日を迎えて晴れて退職です。

退職日までは有給休暇の消化や体調不良による欠勤意向を退職代行に伝えてもらうようにしましょう。

上記の流れの中であなたが直接会社とやりとりすることはありません。会社・上司・同僚からの着信やLINE連絡はすべて無視しましょう。

自宅を知られている場合は自宅に来ることも想定できるので実家に帰る・友達の家に泊めてもらうのが無難です。

 

退職代行を使った経験のある人たちの口コミ

実際に退職代行を使って辞めた方の口コミをまとめています。

退職代行使った直後は罪悪感あり→今はまったくなし

 

 

自分で退職を言い出せなかったので利用して良かった

 

 

退職代行を利用した人たちは色んな理由で自分の口で直接伝えることができません。

退職代行を使う人のことを「卑怯だ」と言う人もいますがわたしはスルーしていいと思います。

どうしても退職代行を使って卑怯だと言われることを気にする場合は下記の記事に卑怯ではない理由を詳しく書いています。

 

退職代行を使うのは卑怯
退職代行を使うのは卑怯?退職代行を使うべき人3選!退職代行は適切に使おう退職代行を使うのが卑怯だという意見が気になって使えないと言う悩みに情報発信しています。 ・退職代行を使うのは卑怯じゃない ・退職代行を使うのが卑怯だと否定的な意見 ・退職代行使った体験談 ・おすすめの退職代行 紹介しています。...

 

退職代行に関するよくある質問

Q1退職代行を使って嫌がらせはありますか?

退職代行を利用して嫌がらせにあうことはありません。

辞めると言っている人間に嫌がらせするほど暇ではありませんしそもそも退職代行利用した後に出社することもないからです。

退職代行嫌がらせ
退職代行使うと嫌がらせある?想定される嫌がらせ7選!退職代行を使って辞めると嫌がらせを受けそうで怖いと悩んでいるあなたに向けて情報発信しています。 ・退職代行を使って嫌がらせを受けること8選 ・退職代行を使わずに嫌がらせを受けること7選 ・総合的に退職代行を使って辞めた方がストレスなし 紹介しています。...

 

Q2退職代行使っても退職金はもらえますか?

退職代行を利用しても退職金はもらえます。

バックれて辞めると懲戒解雇になることもあって退職金が出ない可能性があります。

退職代行を使って退職金
退職代行を使って退職金はもらえる?使う前に確認すること2選退職代行を使っても退職金をもらえるのか悩んでいる あなたに向けて情報発信しています。 ・退職代行使っても退職金はもらえる ・退職金とは ・退職金をもらう為におすすめ退職代行 紹介しています。 ...

 

Q3退職代行失敗することありますか?

退職代行が失敗することが0ではありません。しかし、失敗するのはかなり少ない確率です。なぜなら、退職することは法律で認められているからです。

変な退職代行業者に依頼するとお金だけ取られて大した仕事せずに失敗する可能性はあります。

この記事で紹介した退職代行は全てきちんとした企業なので安心です。

 

Q4退職代行使う前にしておく準備ありますか?

退職代行利用する前には、退職代行料金の準備・転職先を決めておく・引継ぎ書作成・会社への返却物準備しておくとOKです。

 

Q5退職代行使っても離職票はもらえますか?

退職代行利用しても離職票はもらえます。

離職票発行してくれない
離職票発行してくれない!退職証明との違いのよくある質問8選離職票を発行してくれないという悩みのあなたに 情報発信しています。 ・離職票とは ・離職票でよくある質問 ・離職票の書き方 紹介しています。...

 

Q6次の会社に退職代行使って辞めたことはバレますか?

退職代行利用して辞めたことはあなたが言わない限り次の会社にはわかりません。わざわざ伝える必要もありません。

 

Q7退職代行を使った後に後悔することはありますか?

わたしも後悔しそうだなと思った時期もありましたが実際に使った後は後悔した気持ちにはなりませんでした。

退職代行を使うのは次のステップに進むための有効な武器だと思ったからです。自分がこれから絶対に幸せになるんだ!と言う強い意志を持つと後悔する心配はありません。

1点だけ後悔してしまう恐れがあるのが退職代行サービスの選び方を間違えることです。下記の記事に詳しく書いてますのでぜひ読んでください。

退職代行 後悔
退職代行を使って後悔する?退職代行を使うリスク4選。リスク回避策も紹介退職代行を使って後悔しないか心配しているあなたに向けて情報発信していきます。退職代行を使って後悔したと言う話がありますがそれは退職代行業者の選び方を間違えている場合も。退職代行を使って後悔しない方法をご紹介しています。...

 

Q8退職代行を使って辞めると裏切り者扱いされますか?

わたしは自ら口頭で退職を伝えて辞めた経験と退職代行を使って辞めた経験の両方があります。

その経験から言うと、裏切り者扱いはどちらにしても言われる可能性が高いです。

自分の口で「退職させてください」と言っても上司・同僚から「今までの恩を忘れたのか!裏切り行為に等しい」と言われたことがあります。

働く場所は誰でも自由に選んでいいですし別の会社に移るのも自由です。そこを忘れずに退職に臨みましょう。

退職代行 裏切り
退職代行を使うのは裏切り?その考えは古い理由6選退職代行を使って辞めることを裏切り者かどうか で悩んでいるあなたに情報発信しています。 退職代行を初めて使うときは裏切り者扱いに対して 不安になります。その対処法もご紹介してます。...

 

Q9退職代行を使うと「クズ」扱いされると聞いたことがありますが本当ですか?

退職代行を使った人をクズ扱いする人は一定数はいます。

クズだと言う意見の人たちはブラック企業やパワハラ上司の元で働いた経験のない人たちばかりです。

退職したいことすら言えない状況に置かれている人は退職代行を使ってもクズではありません。

退職代行はクズ
退職代行を使う人はクズ?体験談からクズではない理由3選を解説退職代行を使う人はクズなのか不安になります。 しかし退職代行を使うことはクズではありません。 体験談をもとにクズ扱いされない適切な退職代行の使い方を ご紹介しています。...

 

Q10退職代行を使ったあとはどうなりますか?

退職代行を使ったあとはその後出社することもありませんし退職代行担当者の指示に従って進めていくことになります。

直接会社側とやり取りをする必要もありません。

退職手続きや個人で手続きを進めておくと得することなどもありますので詳しくは下記の記事で紹介しています。

退職代行その後
退職代行使ったその後が不安?3ステップで不安を解決!体験談あり退職代行利用したその後はどうなるか不安です。 実際に利用した体験談をもとに退職代行に依頼した 後、退職代行が実行されたその後、退職したその後 について紹介しています。...

 

Q11退職代行を使うことは非常識なことですか?

退職すること自体は労働者の権利であり非常識ではありません。その退職することが日本の場合は複雑(過剰な引き止めなど)な為、手段の1つとして退職代行を利用します。

実際に退職代行を使う人の増加はデータとして出てきているので将来的には常識になる日も近いのかもしれません。

 

退職代行非常識
退職代行は非常識?6ヶ月で辞めた経験者が感じた体験談を公開退職代行は非常識ではない理由をご紹介。 ・退職代行は非常識と言われる理由 ・退職代行を使ってサクッと辞めるのが普通になる ・いきなり退職届を送りつけるのは非常識 ・退職代行を選ぶコツ 紹介してます。...

 

まとめ

退職するには相当な労力がかかります。あなたの中で次のステップに進もうとすることを邪魔してくる感じですね。

めんどうな退職手続きをあなたが省きたいなら間違いなく退職代行サービスが力になってくれますよ!

今回ご紹介した退職代行サービスは厳選調査して紹介してますので安心して利用できます。

 

退職の方法
【5分で解説】うまく退職する方法はある?新卒〜パートまで対応うまく退職する方法は少しのコツが必要です。 新卒からパートまで退職理由・伝えるタイミング を工夫するだけで円満退職に近づきます。 体験談をもとに完全解説。...

 

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