TypeD転職したいけど、何から始めればいいかわからない。そのまま動けずにいる人へ

転職したいという気持ちは固まってる。
でも何から手をつければいいか、まったくわからない。

そのまま数ヶ月が経って、結局何もしていない——
僕の最初の転職も、そんな感じで止まっていました。
この記事は、あのときの自分に向けて書いています。

アタル

わかります。情報が多すぎて、何が「入り口」かすらわからないんですよね。順番を間違えると遠回りになる。まず「準備」と「探す」を分けて考えるとスッキリしますよ。

「転職活動」は2段階ある

転職の情報を調べていると、エージェント登録・求人サイト・面接対策・履歴書……と、一気にいろんな話が出てきます。だから「どこから手をつければ？」となる。

でも実は、転職活動には「準備フェーズ」と「活動フェーズ」という2段階があります。ほとんどの人が、準備が終わっていないのに活動フェーズの情報を先に調べてしまっている。

まず「準備フェーズ」でやること3つ

• 1
  なぜ転職したいか、を言語化する
  「なんとなく嫌だから」ではなく、具体的に何が嫌なのかを書き出します。給与・人間関係・仕事内容・将来性——どれが一番ウエイトを占めていますか？ここをあいまいにすると、転職後に同じ不満を繰り返します。
• 2
  次の仕事に求める条件を決める
  「絶対に譲れない条件」を3つだけ決めます。年収・勤務地・仕事内容など。全部を満たす求人は存在しないので、優先順位をつけておくことが大切です。
• 3
  自分の「売り」を整理する
  職歴・スキル・実績を箇条書きにするだけでOKです。この段階では完璧な職務経歴書は不要。「何ができるか」をざっくり把握できれば十分です。

アタル

活動フェーズの最初は、求人を「眺める」ことからはじめます。登録ではなく、まず市場を知ること。「自分のスペックでどんな求人が出てくるか」を感覚として掴むのが目的です。

「活動フェーズ」の正しい入り方

準備が終わったら、ようやく転職サイト・エージェントの出番です。ただし最初からエージェントに登録する必要はありません。

ステップ①：まず求人を眺める（登録なし）

リクナビNEXTやdodaなど、会員登録なしで見られる求人から始めます。目的は応募ではなく、「相場感を知ること」。自分のスペックでどんな条件の求人が出ているかを把握します。

ステップ②：1社だけエージェントに登録する

求人の感覚が掴めたら、転職エージェントに1社登録します。最初から複数登録すると管理が大変になるので、まず1社に絞る。初回面談の場を使って、プロの視点で自分の市場価値を確認しましょう。

ステップ③：応募は「練習1社」から

書類・面接を本命企業で初体験するのはリスクが高い。本命ではない1〜2社に先に応募して、感覚を掴んでから本命に向かいます。これをやるだけで、面接の通過率が体感でかなり変わります。

アタル

「何から始めるか」が決まると、不思議と動けるようになります。転職活動で一番消耗するのは、実は「準備不足のまま動くこと」。焦らず、順番通りに進めてください。

並木アタル

転職3回・300万→700万キャリアアップ｜travel English cafe 主宰

英会話ゼロから学び直し、フリーランスとして独立。「転職は情報より経験に聞け」を信条に、実体験ベースのキャリア記事を書いています。