ライフシフトラボの評判？使い方を解説

ひより

ライフシフトラボって聞いたことあるんですが、
ポジウィルキャリアやマジキャリとどう違うんですか？
「40代・50代向け」というイメージがあって、
自分（30代）には関係ないかなと思っていました。

① ライフシフトラボとは何か・基本情報

あたる

ライフシフトラボを一言で言うと、
「35歳以上のミドル層が 人生後半のキャリアを設計するためのコーチング」です。
転職・副業・独立・社内転換——
選択肢を広く持ちながら「自分の次の一手」を
一緒に考えてもらえるサービスです。

② ライフシフトラボの特徴・正直な評価

ライフシフトラボが特に強い点

• 35〜55歳のミドル層に特化している：20〜30代向けコーチングとは扱う悩みが違う。「管理職を打診されたがなりたくない」「会社に依存するキャリアから脱したい」「50代で転職できるのか」といったミドル層特有の問いに対応できる
• 転職だけでなく「副業・独立・社内転換」も視野に入れる：「転職が正解かどうかもわからない」という段階から使える。転職・副業・独立・社内転換を含めた複数の選択肢を並べて、自分に合う道を選ぶプロセスをサポートしてもらえる
• 人生100年時代の「後半戦設計」ができる：45歳・50歳からのキャリアを考えるとき、残りの20〜30年をどう設計するかという視点が必要になる。ライフシフトラボはその「人生後半の設計」を専門に扱っている
• コーチ自身がミドル層のキャリア転換経験者：コーチ自身が大手企業からの転職・副業・独立を経験していることが多い。「同じステージを歩んだ人」から話を聞ける安心感がある
• コミュニティ・仲間との繋がりが得られる：同じステージにいる人たちとの横のつながりが生まれる仕組みがある。「自分だけじゃない」という感覚が、行動へのブレーキを外すきっかけになる

正直に言う、気になる点

ひより

30代前半でも使えますか？
「35歳以上向け」と聞くと、
まだ少し早いのかなと感じて。

あたる

正直に言います。
30代前半ならポジウィルキャリアか
マジキャリの方が合っています。
ライフシフトラボは「35歳以上が対象」という設計なので、
扱う悩みや仲間の年齢層が35〜55歳になります。
「同じステージの仲間」という観点では、
年齢的に合ったコーチングを選ぶ方が効果が出やすいです。

③ 向いている人・向いていない人

④ 料金・プラン

あたる

有料サービスです。
プランの詳細・最新料金は無料体験セッション時に確認するのが確実です。
「高いかどうか」より
「今の自分に必要かどうか」で判断することをすすめます。

⑤ 無料体験セッションの流れ・使うコツ

あたる

無料体験セッションは
「合うかどうかを確認するための時間」です。
現状の悩みを正直に話して、
コーチとの相性を見極めてから
契約するかどうかを決めてください。

• 「今の仕事・キャリアへの違和感」を正直に話す：「転職したい」「副業を始めたい」という結論より、「なんとなく今のままでいいのか不安」という段階の話でOK。ミドル層特有の悩みに慣れているコーチが話を整理してくれる
• 転職以外の選択肢（副業・独立・社内転換）も話題に出す：「転職しかないのか」という問いを持っている場合、それを正直に伝える。ライフシフトラボはそういう複数の選択肢を並べて考えるのが得意
• コーチ自身のキャリア背景を聞く：「あなた自身はどんなキャリアを歩みましたか」と聞いてみる。ミドル層の転換経験を持つコーチかどうかが、信頼感に直結する
• 即決せず持ち帰って考える：無料体験後にすぐ契約しなくてOK。「この方向で動いてみたい」という感覚が得られたら、そこで判断する

⑥ ポジウィル・マジキャリとの使い分け（3社比較）

ひより

ポジウィルキャリア・マジキャリ・ライフシフトラボの
3社を比べるとどうなりますか？
どれが自分に合うかで迷っています。

あたる

3社の使い分けは「年齢×悩みの段階」で決まります。
正直に整理します。

⑦ まとめ

あたる

ミドル層のキャリアの悩みは、
20〜30代向けのコーチングでは解決しにくいです。
「管理職・転職・副業・独立」という
複数の選択肢が目の前にある時期だからこそ、
ミドル層専門のコーチングを使う価値があります。
まず無料体験セッションだけ受けてみてください。
「自分の選択肢」が言語化されるだけで、
次の一手が見えてきます。