転職サイトとエージェント、何が違うのか。3回転職した僕が「使い分け」を正直に話します。

国内最大級の求人数を誇る転職サイト。
登録無料で全機能が使えます。

グッドポイント診断（無料）が特に有用で、
約293問の設問に答えると自分の強みを18種類の中から診断してくれます。
自己PR作成の取っかかりとして使えます。

スカウト機能もあるので、
プロフィールを登録しておくだけで
企業・エージェントから求人が届く仕組みになっています。
「転職活動を始めたばかり」の段階で最初に登録すべきサービスです。

3回の転職すべてで使いました。
非公開求人の量が圧倒的で、
3回目の年収604万オファーもリクルートエージェント経由でした。

良かったこと：求人の幅が広い・年収交渉を代行してくれる・面接対策資料が充実している

正直に言う微妙な点：担当者によって質のばらつきがある。合わない場合は変更を申し出ること。

まず登録する1社を迷っているなら、リクルートエージェント一択です。

2回目の転職で特にお世話になりました。
エージェントと転職サイトが一体型になっているのが特徴で、
担当者のサポートを受けながら
自分でも求人検索できる設計になっています。

良かったこと：書類添削が丁寧・担当者のサポートが手厚い・サイトとエージェントを一つのアカウントで使える

「丁寧にサポートしてもらいながら転職活動を進めたい」方に特に向いています。
リクルートエージェントと並行して使うのがおすすめです。

1回目の転職で使いました。
担当者が親身で、転職活動のイロハを丁寧に教えてくれました。

良かったこと：担当者が丁寧・20代向けの求人が豊富・初めての転職でも安心して使える

正直に言う点：求人の幅はリクルートエージェントより狭い。
20代・第二新卒・初転職の方には特におすすめしますが、
30代以降はリクルートエージェントをメインにした方が良いです。