ぼくはこれまで転職経験が5回以上あり転職サービスを20社以上利用してきました。
結論から言うと「転職専門サイト・エージェントは自分にあった選び方をすると転職に成功できる」
実際に利用した経験をもとに、20代におすすめの転職サイト・エージェントを紹介します。
大手転職サービスのリクルート社による転職者の転職サービス平均登録社数は「2.3社」という結果がでています。
【20代】おすすめ転職サイトランキング
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総合型転職サイト
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2位 doda（デューダ）
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ハイキャリアおすすめ転職サイト
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2位 Liiga
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Liigaは20代向けのハイクラスの転職サイト。
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3位 タレントスクエア
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タレントスクエアは、20代・30代の若手ハイスキル人材に特化した高収入を目指す人のむけの転職支援サービスです。
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【20代】おすすめ転職エージェントランキング
20代は初めての転職活動でわからないことばかりですよね？
書類の書き方・面接のやり方など転職エージェントのサポートが重要になってきます。
丁寧で質の高い転職エージェントを厳選!!
セルワーク20代転職
求人数
サポートの質
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20代に特化した転職エージェントです！
特に未経験・第二新卒に特化した求人も豊富に抱えているのが魅力的なところ！
他の転職エージェントは、大都市エリアの求人が多い中セルワーク20代転職は地方都市エリアの求人にも対応しています。
地方エリア希望者には、ぜひ利用をおすすめします！
大手転職エージェントは、転職初心者の20代にはハードルが高い部分も…
セルワーク20代転職は、初心者にも丁寧なサポートが強みなので安心して利用可能です。
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マイナビジョブズ20s
求人数
サポートの質
総合評価
転職活動の初心者である20代には、1番おすすめの転職エージェントです。
初めて転職活動をする人をメインにしているので転職書類作成・面接対策など基本的なことから丁寧にサポートしてくれます。
マイナビジョブズ20sには、20代の人材をすぐにでも欲しい企業が求人を出してくるので内定も出やすいことになります。
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doda （デューダ）
【公式】https://doda.jp/
求人数
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総合評価
dodaは転職初心者の方におすすめ。
非常に丁寧な転職サポートをしてくれます。
実際にサポートしてもらったときは、質問に対する回答のスピードも早くわかりやすく教えてくれました!（体験談）
書類の作成のやり方から、面接対策まで丁寧なトータルサポートに定評あり。
転職活動に不安があるならぜひご利用してみてください。
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パソナキャリア
【公式】https://www.pasonacareer.jp/
求人数
サポートの質
総合評価
転職活動のやり方がわからないと不安な方にパソナキャリアはおすすめ。
転職活動の事前準備から丁寧にわかりやすく教えてくれる転職エージェントです。
求人も幅広く抱えているのと転職業界の中では昔からビジネスをしているので情報量も豊富。
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リクルートエージェント
求人数
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総合評価
リクルートエージェントは、求人の量と質の2つで国内転職エージェントの中ではトップです。
- 求人数 ：634,427件
- 公開求人数 ：365,610件
- 非公開求人数：268,817件
※2023年3月30日時点
リクルートエージェントは、これまでの十分な実績からリクルートエージェントにだけ求人を出す企業も多くあります。（特に大手優良企業）
求人数もトップであれば、もちろん利用者数もトップなので登録しておかないとライバルに優良求人をみすみす譲ってしまうことに…
転職業界最大手である分、転職初心者への丁寧なサポートがやや気になるところ。
転職活動を1度でも経験がある方や自信のある方には、絶対おすすめです。
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enエージェント
求人数
サポートの質
総合評価
enエージェントは、求人数は多くありませんが転職サポートは丁寧で評価は高い転職エージェントです。
書類添削から面接対策まで丁寧にトータルサポートもあるので転職活動に不安な20代にはおすすめ。
性格診断などもサービス内にあるので、業界/職種を決めるときや自己分析するときにも助けになります。
他転職エージェントが持っていない求人もあるので、登録する1社として利用してみてくださいね。
登録無料で登録後もお金はかかりません。
https://mans-hideout.com/sougou-job-change-agent/
【20代雇用別】おすすめ転職サイト・転職エージェント
転職サイト・転職エージェントは、20代でも転職希望者の置かれた環境や立場によって選び方が違ってきます。
そこで、20代の転職希望者の環境ごとにおすすめ転職サービスを紹介！
最初は総合型転職サービスだけを使っていましたが、希望にあう求人がなくて困った経験があります。
第二新卒でもハイキャリアを目指したい場合は、ハイキャリアを得意とする転職サービスを使わないと損しますよ！
【フリーター/既卒】おすすめ転職サイト・転職エージェント
就職shop
【公式】https://www.ss-shop.jp/about/
就職shopは、リクルートグループが運営している転職エージェントです。
大手リクルートグループ関連企業であり登録企業数も10,000社以上です。(2021年5月現在)
すべて、未経験歓迎の求人であり書類選考でよほどのことがない限り落とされることはありません。
ハタラクティブ
転職支援実績110,000万人以上あり就職成功率80.4%を誇っている転職エージェントです。（2021年5月時点）
未経験社OKの求人を常に多数保有（2,000件以上）してます。
20代で業種を変えて転職したい方や、そもそも会社で働いたことがない方にはおすすめの転職エージェントです。
キャリアスタート
【公式】キャリアスタート
キャリアスタートは、丁寧なサポートに力を入れておりマンツーマンで転職希望者に寄り添います。
転職エージェントの中には転職したらサポート終わりという転職エージェントもある中で転職後も丁寧なサポートありです。
現在ですとコロナの影響で内定取り消しを受けた方向けに積極的に就職支援をしています！
ぜひ一度相談してみてください。
【第二新卒】おすすめ転職サイト・転職エージェント
ウズキャリ
【公式】https://uzuz.jp
ウズキャリの特徴はエージェントのほとんどが既卒で転職経験者であったりと転職希望者の環境と似た経験をしています。
他の転職エージェントだと大卒で普通に就職して転職経験なしのエージェントもいて悩み相談なども理解してもらえないことも。
IT系のスクールも運営しておりIT系への転職を考えているならぜひおすすめです。
【20代後半・ハイキャリア】おすすめ転職サイト・転職エージェント
1位 BIZREACH （ビズリーチ）
ビズリーチはハイクラス転職サイトです。
ハイクラスの基準としては年収600万以上を意味しています。
登録をしておくだけであなたの経歴をみて求人オファーが届きます。
ビズリーチの求人の中には年収1,000万クラスの求人も1/3程度抱えていると言われており魅力的です。
あなたが転職して年収を上げていきたい！今持っている資格・スキルを活かしていきたいなら必ず登録しておきましょう。
（今、年収も低くて目立つ資格を持っていなくても登録しておくだけで必ずあなたの刺激にはなりますので登録だけでもおすすめです）
登録後も一切お金かかりません。
2位 Liiga（リーガ）
【公式サイト】https://liiga.me/
Liigaは20代向けのハイクラスの転職サイト。
外資系企業の求人が多数あり求人の質はかなり高いのは間違いありません。
あなたが今、ある程度の年収があり30代に向けてもっとキャリアアップを目指したいなら登録必須。
すぐに転職しようと考えてなくても登録しておくだけであなたのキャリアアップのモチベーションアップには最適ですよ。
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３位 AMBI （アンビ）
AMBIは20代ハイクラス向け転職サービス。
現時点でハイクラス（年収500万以上）の方や、ハイクラス求人も目指せるようなスキル（資格やプログラミングスキルなど）を持っている方にはおすすめです。
面白いサービスとして合格可能性判定という機能もあり試してみるのも良いかもしれません。
4位 タレントスクエア
【公式】https://talentsquare.co.jp
タレントスクエアは、20代・30代の若手ハイスキル人材に特化した高収入を目指す人のむけの転職支援サービスです。
サービス内容の一部としてフェルミ推定の対策・ケース面接対策など実践向けのサービスが充実しています。
高年収を目指すなら利用必須！
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1位 JACリクルートメント
【公式】JAC Recruitment
ハイクラス向けの転職エージェントです。ハイクラス（年収500万以上）で仕事をしている人をメインにしています。
利用者の90%以上が知り合いにも紹介したいという程の転職サポートの質の高さがあります。
JACリクルートメントのサポートがなかったら、20代でハイクラス転職はできなかったと思います。
現時点でハイクラスではなくても一度相談する価値ありです。
登録後もお金は一切かかりません。
2位 リクルートダイレクトスカウト （旧キャリアカーバー）
ハイクラス向け転職エージェントのキャリカーバーはリクルートが運営しています。
キャリアカーバーの仕組みとしては600名程登録されているコンサルタントを指名してサポートを受けることができます。
他の転職エージェントは転職希望者が最初から担当者を決めることができないので最初から担当者を選べるのは素晴らしいサービスです。
逆に登録しているコンサルタントがあなたの履歴書/職務経歴書を見てヘッドハンティングしてくることも。
ハイクラス転職を効率よく行いたい方にはおすすめです。
登録後も無料でご利用いただけます。
３位 ロバート・ウォルターズ
【公式】https://www.robertwalters.co.jp
ロバート・ウォルターズはエージェントの質が非常に高いです。
エージェントが各業界ごとに特化しており業界のことにも熟知しています。
業界で言えば、金融業界やIT業界など職種で言えばマーケティング・人事など。
業界や職種によっては、20代でも年収1,000万も目指せます！
自分のキャリアやスキルに自信のある方はぜひサポートを受けましょう。
お金は一切かからず無料でご利用いただけます。
【特化型】おすすめ転職エージェントランキング
20代におすすめ転職エージェントの中には業界や女性に特化した転職エージェントがあります。
【女性】おすすめ転職エージェント
女性に特化した転職エージェントがあります。
女性であれば確実に総合型転職エージェント+女性特化転職エージェントのW登録がおすすめです。
1位 LiBzCAREER （リブズキャリア）
女性の転職者に寄り添うことを1番に考えている転職サービスです。
20代で独身のみならず結婚して子どもがいる方にも寄り添っています。
フルタイムで働けなかったり、週3・4日程度の勤務を希望していたりと女性ならではの希望にも応えてくれる求人も多数。
ぜひ女性の方であれば登録しない理由はありません。
無料登録後もお金は一切かかりません。
2位 マイナビエージェント 女性の転職
【公式】https://mynavi-agent.jp/womanwill/
マイナビ女性の転職はマイナビ系の転職エージェントの女性特化型転職エージェントです。
特に第二新卒の若い20代を得意としている転職エージェントですのでこれからのキャリアアップを考えている方にはおすすめ。
正社員を目指したい！年収をアップさせたい！女性活躍できる会社で仕事したい！など考えている方はぜひ登録してみてくださいね。
登録無料！登録後も安心して無料で利用できます。
3位 type女性の転職エージェント
【公式】https://type.woman-agent.jp/
type転職エージェントには女性に特化したサービスがあります。
女性特化型転職エージェントとしては昔からサービスを行っておりこれまでのノウハウの量はNo1。
キャリアアップを目指したい！今よりもワークライフバランスを大事にしたい！さまざまな環境の転職者に寄り添うことができる転職エージェントです。
女性の仕事に関するノウハウを知るだけでも十分だと思いますのでぜひ登録おすすめします！
登録無料！登録後もお金は一切かかりません。
【IT系特化】おすすめ転職エージェント
IT系の求人は近年、急速に増えています。
なぜなら、世界のIT分野の企業がどんどん成長しているからです。
（Google・ Amazon・Facebookなど）
上記のような会社が世界で成長することにより他の分野の企業がコラボレーションしてきます。（事業を大きくしようと考えます。）
例えば
- 自動車×IT
- 電化製品×IT
みたいな感じですね。
レバテックキャリア
「PR」【公式】レバテックキャリア
ハイクラスのITエンジニアの転職を得意としている転職エージェントです。
求人の8割が年収600万以上で転職者の7割が年収アップを達成しています。
履歴書・職務経歴書の添削もしてくれる丁寧な仕事も人気の1つです。
レバテックキャリアはITエンジニア経験者を対象にしているので未経験の方はワークポートがおすすめです。
ワークポート
【公式】ワークポート
ワークポートはIT系未経験の転職サポートを得意としている転職エージェントです。
ワークポート自体がプログラミングスクール経営もしており未経験の採用を積極的に行っている企業への関係性が強い転職エージェントです。
IT系転職と言ってもプログラマー・webマーケター・クリエイター・web営業と幅広くあります。
そんなIT業界の中の幅広い職種をすべてカバーしているのも未経験者にとっては魅力的ですね。
転職進捗がわかるアプリや転職エージェントとのチャットサービスもあり効率的に転職活動ができます。
GEEKLY
【公式】ギークリー
GEEKLYは転職希望者の希望にマッチする精度が高いと評判の転職エージェントです。
なぜなら、IT系やゲーム業界など長年の関係性に強みをもった転職エージェントだからです。
転職エージェントが業界の細かい情報を熟知しておりしかも求人数も多いので転職希望者の希望に添える提案をしてくれます。
下記に詳しくまとめてます。
【IT系転職】おすすめ転職エージェント4選・サイト3選を解説
おすすめ転職サイト・転職エージェント一覧表
おすすめの転職サイト・転職エージェントを一覧表にまとめました。
おすすめ転職サイト一覧
| 転職サイト | 求人数 | 総合評価 | ポイント |
|---|---|---|---|
| リクナビネクスト | 49,000件以上 | ・求人数No.1 ・転職者利用度No.1 | |
 doda | 82,000件以上 | ・利用満足度No.1 | |
| ビズリーチ | 120,000件以上 | ・ハイクラスにおすすめ ・年収600以上の方向け | |
| Liiga | 非公開 | ・現在ハイクラス職の方向け | |
タレントスクエア | 非公開 | ・20代/30代ハイスキル人材方向け |
上記4つの転職サイトがあなたにおすすめ。
すぐに転職活動を考えているなら当然登録必須ですが少し先に考えている人も登録必須です。
転職はタイミングも重要であなたの希望にマッチする求人が出たタイミングにすぐに動けるよう求人情報収集しておきましょう。
最低登録は上記2~3個必須。（転職サイトによって求人に違いがあるからです）
おすすめ転職エージェント一覧
| 転職エージェント | 求人数 | 総合評価 | ポイント |
|---|---|---|---|
| マイナビジョブズ20s | 2,000件以上 | ・書類通過率No.1 | |
| doda | 82,000件以上 | ・サポート総合評価No.1 | |
| パソナ | 34,000件以上 | ・サポートの丁寧度No.1 | |
| リクルートエージェント | 110,000件以上 | ・利用者/求人数No.1 | |
| enエージェント | 2,000件以上 | ・サポートの質No.1 |
上記5つの転職エージェントがおすすめ。
あなたの下記状況によって登録を検討してみてください。
リクルートエージェント+doda
JACリクルートメント+リクルートエージェント
上記のように登録してみてくださいね。
転職エージェントは1つだけでは絶対に足りません。最低2社の登録をしましょう。
（転職エージェントも保有している求人も違えば企業への関係性も差があるからです。）
転職サイト・転職エージェントの違いは？おすすめは転職エージェント！
ぼくも転職未経験者だったときは、転職サイトと転職エージェントの違いがわかりませんでした。
簡単に説明すると下記のようになります。
| 転職サイト | 求人を確認し転職者自らですべて進めていく |
|---|---|
| 転職エージェント | 担当者が求人提案から対策までサポート |
転職サイトは、求人だけを掲載して転職希望者が自由に受験していくサービスです。
転職に慣れていて自分の好きなタイミングで好きなように受験していきたい人には向いています。
転職エージェントは求人もいきなりは見れません。
きちんと転職エージェントが転職希望者の状況/希望を聞き取りしてマッチした求人を提案してくれます。
- STEP1状況聞きとり
・現在のキャリア
・将来のキャリア（業界/職種/年収/待遇）
※最初に、履歴書/職務経歴書の提出を求められます。
- STEP2求人提案
・3社~5社程度をまず提案
・その後、マッチする求人を定期的に提案
- STEP3書類添削/面接対策
・履歴書/職務経歴書の修正・添削
・面接対策（転職エージェントが面接官役をしてくれる）
少なくとも転職エージェント登録してから面接に進むまでに上記のような実践的なサポートをしてくれます。
特に20代で転職活動が初めてであれば転職サイトだけでなく転職エージェントも必ずサポートを受けることをおすすめします。
転職サイト・転職エージェントの選ぶポイント
転職サイト・転職エージェントは数えきれないぐらいあります。
最初の選び方を間違えるとまったく転職活動がうまく進まないことも。
転職サイト・転職エージェントも各社がそれぞれの得意分野があります。
もし、あなたの希望している分野に強くない転職サポート受ける場合と希望している分野に強い転職サポートを受けるとでは明らかに内定率に差が出ます。
そこで、転職サイト・転職エージェントの選び方のポイントをご紹介します。
転職サイト選び方
転職サイトの選ぶポイントの圧倒的No.1は「求人数」
転職サイトは、自らが求人を探して応募するという流れですので求人数が少ないと最大限に活用することができません。
求人数多数転職サイト
- 「リクナビNEXT」
- 「doda」
- 「キャリトレ」
転職サイトは誰かに急かされることもなく自由に求人を探すことができるので、最低2社~3社登録をおすすめ。
転職エージェント選び方
転職エージェントの選び方は、あなたの希望に対して的確なアドバイスをしてくれるかを重視します。
なぜなら、転職エージェントは担当者（エージェント）によってサポートに差が出ることがあるからです。
転職エージェント会社は、素晴らしくても担当エージェントがいまいちなこともあります。
登録して最初から担当エージェントを選ぶことはできません。
しかし、サポートを受けていくうちに下記に当てはまる場合は担当エージェント交代を依頼しましょう。
- あなたの希望に寄り添わない
- 質問に対する返答が遅い/無い
- あなたの意見は聞かず一方的に言ってくる
- 偉そうな感じで接してくる
上記はぼくが、実際に経験したことです。
ハイクラス向けの転職エージェントは、基本的に質が高いことが多いです。
しかし、一般転職者向け転職エージェントは本当に担当者（エージェント）によって差があります。
担当者（エージェント）と合う合わないは人によって違いますので明確な基準はありません。
そのため、自分の希望に的確なアドバイス/希望に寄り添う姿勢があるかどうかで判断してみてください。
（転職エージェントも2社~3社複数登録も必須です！）
転職エージェントを利用するメリット、デメリット
転職エージェントを活用するメリット、デメリットを整理してみます。
メリット
転職活動を2人3脚で応援してくれて心強い
特に初めての転職活動は不安でいっぱいです。
就活は大学の友人と同時にするので仲間がいますが転職活動にはいません
そんなとき、転職エージェントは転職者の不安や心配ごとにも寄り添ってくれて内定まで導いてくれます
しかも転職活動の専門家ですので最高に心強い仲間です。
自分自身では気づかない点を指摘してくれる
あなたのキャリアを履歴書・職務経歴書で確認しながら強み・弱みなどを聞取りしてくれます。
その内容からあなたにあった求人を紹介してくれます。
そのときに、あなたの気づかない強みを見抜いて、
「○○の仕事がオススメですよ」
「○○であれば今、○○県で求人が出ていてまず経験を積むにはちょうどいいですよ」
上記のような的確なアドバイスをもらえます。
転職エージェントぐらいじゃないと、あなたのことを客観的に分析してくれる人もなかなかいないですよね？
細かいサポートをしてくれる（書類添削、書類提出、面接日程調整）
転職活動でめんどくさい作業がありますよね？
そうです！
履歴書、職務経歴書作成
特に20代のあなたであれば、初めての転職です。
そうなると、最初から書類を作らないといけません。「書類をとりあえず作ってみたものの…」これでいいのかどうかもわかりません。
そういうときに、添削してくれますのでめっちゃ助かります
非公開求人に応募できる
転職エージェントは通常公開していない求人を抱えています。
転職エージェントに登録した人にだけ教えているような優良求人があるんです。
応募を出す企業側も、信頼関係のある転職エージェント会社にだけ求人を出すことで余計な書類選考や面接の手間が省けるからですね。
デメリット
転職エージェントの勧められる企業ばかり受けてしまう
転職エージェントを利用するのは全て無料でサポートしてくれます。
そのため、よく勘違いされるのが受験者の都合だけを聞いてくれる・あなたにあった求人だけを心の底から紹介してくれると思う事です
転職エージェント会社も自社の利益の為・エージェント個人の評価の為ある程度そのあたりも考えながら勧めてくる求人も中にはあります。
そう考えると転職エージェントが勧めてくる求人をどれもこれも受験していたら本来のあなたの転職の目的とズレてくることがあります
内定を貰った企業を辞退する場合内定承諾するよう説得をされる
転職エージェントから勧められてあなたも納得して受けた企業から内定を貰ったとします。
でも気が変わり他の企業を受けたくなったら内定を辞退することはあなたの自由です。
（契約違反でも法律違反でもありません）
しかし、転職エージェントからすれば内定を辞退されると1つの仕事の成果がチャラになります。
応募企業の担当者からもお叱りを受けることもあるでしょう
そのため、内定が出た場合は内定辞退をせずに入社してもらうように説得されるケースもあります。
転職エージェントに登録する前の準備
内定をもらうまでの流れをまず下記で把握しておきましょう。
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上記のような流れで転職活動は進みます。転職活動の流れを含めた転職活動ノウハウが大事です。
退職するときに便利なサービス「退職代行」を知りたいなら下記から読んでみて下さい。
最低限事前に準備しておきたいのが下記2点。（クオリティは低くても構いません。）
① 書類作成
履歴書・職務経歴書はまずは自分で作成します。
この2つの書類がある程度でも作成されていないと求人の提供まで話がすすみません。
転職エージェント側からしてもどんな人かわからないのに恐る恐る求人は勧めれません。
ある程度作成しておけばその内容を見て文章の書き方・追加した方がいい項目・削除してもいい項目など添削をしてくれます。
②自己分析
転職エージェントからもある程度の分析はしてもらえます。
あなたのことは、あなたが1番わかっているのは当然ですね。
強み・弱みも大事ですが1番大事なのは、あなたが転職先に何を求めるかです！
- 仕事内容なのか？
- 給料なのか？
- 勤務地なのか？
転職エージェントもあなたがどんな優先順位なのかはまず知りたいことだからです。
自己分析は1人で取り組んでもなかなかうまくいかないことがあります。
そんなときは、キャリアコーチングサービスを利用することで専門家からの第三者目線でアドバイスをもらえます！
下記の記事に、おすすめのキャリアコーチングサービスを紹介しています！
無料体験もあるのでぜひ！
転職サイト・転職エージェントの使い方
転職サイトと転職エージェントの両方を最大限に活かす方法を紹介します。
実際にぼくが、これまでに5回以上転職活動してきた中で、毎回下記のやり方で進めていくことで効率的にできましたよ！
求人サイトで求人を探す
転職エージェントに相談する前にまず転職サイトで自分で求人を探します。(リクナビNEXT)
なぜなら、転職エージェントは保有している求人をすべてあなたに提供してくれるわけではないからです。
転職エージェントに丸投げせずに、求人を自分で探すことで転職に対するモチベーションも上がります。
企業口コミサイトで評判確認
転職サイトに掲載されている求人には当然ですが良いことが多く書いてあります。
すべての企業が良いことばかり書いてますのでどの企業が良いのか判断するのに困ります。
そこで、「転職会議」などの口コミサイトで評判を確認。（中小企業はあまり口コミされていないこともあり）
現役社員が、口コミしたり退職した社員が口コミしたりとリアルな情報もあるので参考になります。
転職エージェントに興味のある求人を伝える
転職サイト→口コミサイトから総合的に判断して受けたいと思ったら転職エージェントに伝えます。
もし、あなたが転職サイトで見つけた求人を保有していなくても同等の求人を提案してくれます。
あなたがどうしても自分で見つけた求人に応募したい場合は他の転職エージェントを使うと求人を保有している可能性もあります。
転職エージェントから応募（推薦状付き）
転職エージェントのサポートを受けながら履歴書/職務経歴書の細かい修正をしていきます。
転職エージェントは応募企業側へ独自の推薦状を作成してあなたが作成した履歴書/職務経歴書に添えて提出してくれます。
転職エージェントからの推薦状があることで企業側も一度会いたいという気持ちにもなりやすくなりますよね。
転職エージェントと面接対策
応募が済み書類通過すると次は、面接対策です。
昔は、実際に転職エージェント会社を訪問して対面で面接練習したり電話で面接練習をしていました。
今は、オンライン上（ZOOM）などで手軽に面接練習をしてくれますのでかなり助かります。
面接対策をすることで内定率は大きく上がるので大変ですが頑張りましょう！
20代におすすめ転職サイト/エージェントでよくある質問
Q1転職エージェントは登録にお金はいるのか？追加料金はある？
転職エージェント登録も無料です。
サポート内容によって追加料金が発生することはありません。転職エージェントは応募企業からお金をもらう仕組みです。
Q2転職エージェントが勧める求人しか受けれないのか？
転職エージェントが抱えている求人は基本的に受けることはできます。
でも、明らかに応募基準に達しない場合は受けさせてもらえないことも。
転職エージェントが抱えている求人全てを教えてもらえるわけではありませんので注意してください。
Q3田舎に住んでいても転職エージェントは活用できるのか？
日本のどこに住んでいても、転職エージェントは使うことができます。
20代におすすめの転職サイト・転職エージェントランキング【まとめ】
- 転職エージェントは使った方がいい？
- なぜ転職エージェント使った方がいいの？
- 転職エージェントメリット、デメリットは？
- 転職エージェントが具体的してくれること
- 転職エージェントに登録する前の準備
- 転職エージェントオススメ
今回は、転職エージェントについてお話をしてきました。
初めて使う時は色々不安なことが多いですよね？
それでもまずは、転職エージェントに登録することで転職活動の1歩踏み出すことができます。
転職活動の中で唯一の仲間と言っても言い過ぎではないと思います。
すべて登録するのが難しい場合は、下記3つの転職エージェント登録しておけば間違いありません！
