わたしは過去に退職代行を使って退職した経験がありその時に退職代行サービス10社以上の料金を調べました。
結論から言うと「業者によって料金が大きく違う」ということ。
退職代行サービスは料金も安くはないですし利用者の要望によって利用する退職代行も違ってきます。
今回は退職代行サービス内容と料金をわかりやすく比較していますのでぜひ参考にしてあなたにピッタリの退職代行サービスを見つけてくださいね！
退職代行サービス料金比較表
| 退職代行 | 評判/口コミ | 総合評価 | 運営元 | 料金 | ポイント |
|---|---|---|---|---|---|
| SARABA
| 評判/口コミを見る | 労働組合 | 24,000 | ・24時間365日即日退職可能 | |
| 弁護士みやび
| 評判／口コミ見る | 弁護士法人 | 55,000 | ・24時間対応でLINEから相談可能 | |
| 辞めるんです
| 評判/口コミを見る | 一般企業 | 27,000 | ・後払い方式導入 | |
| jobs
| 評判／口コミを見る | 一般企業+労働組合 | 27,000 | ・労働組合運営で弁護士カウンセリングあり。詳細比較あり | |
| ガーディアン
| 評判/口コミを見る | 労働組合 | 29,800 | ・労働組合運営の退職代行 | |
| J-NEXT
| 評判/口コミを見る | 一般企業 | 20,000 | ・業界最安値クラス。無料退職キットプレゼント | |
| ニコイチ
| 評判/口コミを見る | 一般企業 | 27,000 | ・業界一の老舗企業。退職後もフォローあり。詳細比較あり。 | |
| わたしNEXT
| 評判/口コミを見る | 労働組合 | 29,800 | ・業界初の退職代行サブスクあり。女性専用。 | |
| 男の退職代行
| 評判/口コミを見る | 労働組合 | 29,800 | ・業界初の退職代行サブスクあり。男性専用。 | |
| EXIT
| 評判/口コミを見る | 一般企業 | 20,000 | ・社長がメディアに露出し注目度高い。 |
より詳しい退職代行サービスの選び方を知りたい方はおすすめの退職代行サービスランキングトップ10をどうぞ。上記の表からもわかるように退職代行サービスのおおよその相場は30,000円前後ですね。
退職代行サービスは依頼者が退職代行に依頼する内容や安心感などで違ってきます。
①運営元の違いによる料金比較
| 弁護士法人 | 50,000円〜 |
|---|---|
| 労働組合 | 30,000円〜 |
| 一般企業 | 20,000円〜 |
上記の表にあるように運営元の違いで料金差が30,000円程あります。
弁護士法人運営
料金が高い分確実に退職も出来ますし辞める会社側とのトラブルは間違いなくありません。安心感を手に入れたいなら弁護士法人に依頼するのがベスト。
ハラスメントを受けていて精神的にダメージを受けたので訴えたい！病院に通院した診療代を請求したいなども対応してくれます。（別途料金が必要になることも）
労働組合運営
労働組合運営の退職代行サービスは価格は30,000円〜と弁護士法人よりは安価。弁護士法人の退職代行と大きく違うのは訴訟対応が出来ないことです。
労働組合は訴訟以外であれば、有給休暇取得交渉・退職日交渉・退職金交渉など依頼者からの要望をただ伝えるだけではありません。
辞める会社側がすべてこちらの要望をすんなり受け入れることは少ないと想定されます。そう言う時に交渉できる権利を持っているのは安心感がありますね。
一般企業運営
一般企業が退職代行サービスをしているパターンです。料金は上記2パターンに比べれば格安の設定です。
20,000円〜ですので20代の若いあなたでも無理なく支払える金額設定。細い交渉を必要としておらずとりあえず退職する意向だけを伝えて辞めれたら十分ならおすすめ。
退職すること自体は労働者の権利として法律上認められていますので会社側が拒否すると違法になります。
②雇用形態の違いによる料金比較
退職代行サービスは依頼者の雇用形態によっても価格に差が出てくることもあります。
| 正社員/派遣社員 | 50,000円〜20,000円 |
|---|---|
| パート/アルバイト | 20,000円〜10,000円 |
上記がおおよその相場です。
注意が必要なのが退職代行サービスによっては雇用形態に関係なく料金が一律の退職代行もあります。
パート/アルバイトの退職代行で料金10,000円設定はほぼ大丈夫です。しかし、正社員/派遣社員で退職代行料金が10,000円設定と謳っているような退職代行はリスクがあります。
なぜなら、料金が安過ぎるからです。
退職代行サービスのメインのお客さんは正社員・派遣社員の雇用形態の人です。そのメインのお客層に対して他の退職代行サービスの半額の金額ではビジネスが成り立ちません。
パート・アルバイトの人は月々の給料も高くはないので退職代行料金を支払って辞めるのは割にあいません。
極論バックれて辞めてしまうこともあるでしょう。
しかし、アルバイト・パートであってもバックれることにはリスクは必ずあります。アルバイト・パートの方だと割安な料金設定している退職代行がありますのでぜひ利用しましょう。
J-NEXTはかなり割安で退職代行してくれますよ。
退職代行の無料でしてくれるサービスはある？
退職代行サービスは有料のビジネスであることはよく知られています。しかし退職代行で無料で利用できることがあります。それが「退職相談」です。
退職代行は退職を辞める会社側に実行して初めて料金が発生します。その為、事前の退職相談は無料です。
①退職相談が無料
上記の画像は退職代行SARABAの公式サイトですが「相談無料」です。
弁護士法人が運営している
弁護士法人みやびも退職相談には弁護士が対応してくれます。ちなみに、弁護士に相談しても料金無料です。
（一般的には弁護士に法律相談をする時は30分で5,000円程度の料金発生します）
相談回数も回数無制限で相談できますし電話ではしにくい場合でもLINEで気軽に相談できるのもありがたいですね。
②カウンセリングが無料
上記の画像は退職代行Jobsは弁護士の方が退職に関するカウンセリングを無料でやってくれます。
| カウンセリング時間 | 1回40分 |
|---|---|
| カウンセリング内容 | 退職に関すること |
| カウンセリング対象 | 退職代行実行後のレビュー記載などして頂ける方など |
| カウンセリングタイミング | 退職代行完了後 |
| カウンセリング相手 | 弁護士 西前哲子 |
※無料カウンセリング詳細は退職代行Jobs公式サイトからご確認下さい。
退職代行サービスの中には退職代行をするサービスだけでなく退職カウンセリングをしている業者があります。
③退職代行失敗したら返金保証
退職代行失敗した場合（依頼者の不備による失敗は除外）は全額返金保証があります。
退職代行サービスの中には退職代行失敗しない⁉︎という自信からか返金保証はないところもあります。
無料サービスとは少しちがいますが失敗した時の返金保証は安心感がありますね。
退職代行サービスを使うことでお得になること
退職代行サービス料金が数万円してなかなか簡単には利用できないなぁとあなたが思っているなら注意が必要。
なぜなら退職代行サービスを使うことで個人では実現できないことを実現してくれるからです。
- 退職代行を使って有給休暇取得
- 退職代行を使って退職金
- 退職代行を使って未払い賃金請求
- 退職代行を使って慰謝料請求
上記４点を手に入れることができます。もし、あなたの会社がブラック企業であれば上記4点を個人で交渉するのは現実的には難しいですよね。
しかし、労働組合運営の退職代行・弁護士法人の退職代行に依頼することで交渉し手に入れることができるんです。
労働組合運営の退職代行でお得に交渉
有給休暇取得・退職金支払い交渉が可能です。
有給休暇は欠勤とは違い労働者の権利として休んでもお金が発生するありがたいものです。
その為、有給休暇を取得することはお金を貰うのと同等という意味合いになります。（会社によっては残った有給休暇を買い取ってくれたりします）
有給休暇取得を依頼するにしても個人で上司に依頼しても嫌な顔をされたり、色んな理由をつけて拒否されることの方が多いですよね？
退職代行を使うことでスムーズに有給休暇取得できます。
弁護士法人運営でフルサポートで請求する
未払い賃金・慰謝料請求などの対応には弁護士法人が強みを発揮します。（有給休暇取得・退職金交渉ももちろん可能）
残業代の支払いをしてくれないブラック企業などから最後に未払い賃金の交渉をし支払いが実現することで数十万円支払われることも！？
また、ハラスメントを受けていて精神的に病んでしまいメンタルクリニックに通院したなどの事実がある場合は通院代なども慰謝料として請求できます。
総合的に考えれば弁護士法人に退職代行料金を支払ったとしても余裕でペイできることもありますよ。
【体験談】わたしが退職代行の相場よりも安く得して辞めれた話
わたしは退職代行を使って辞めた経験があります！
退職代行料金の相場は30,000円だと言われているので20代貯金ほぼなし女のわたしにはかなりハードルが当時高いのはネックでした。
それでも相場と言っても弁護士法人から一般企業まで幅広く料金を計算しての相場が30,000円なので必死に調べたら20代女性でも現実的に利用できるサービスはあったんですよね！
その結果、わたしは労働組合運営の退職代行SARABAを利用したことで料金も24,000円ほどで有給休暇も10日ほど交渉してもらって消化することができたので月収20万の当時のわたしからすれば有給分を考えると10万ほど得した計算になります。
恐らく自力で辞めていたらクソ上司が有給休暇を10日間も認めてくれなかったでしょうしそこを「労働者の権利です」と主張してもパワハラで揉み消されて終了…だと思うと全く損してません！
弁護士法人を利用するとすべての請求も対応できますし有給休暇を消化するぐらいであれば労働組合運営が料金も30,000円を切っているのでおすすめです！
【トップ3】おすすめの退職代行サービスはどれ？
退職代行サービスをサービス内容・料金を総合的に考えてNo.1は「労働組合」になります！
なぜなら、退職代行を利用する本来の目的を優先的に考えると文句のつけどころがないからです。
- 退職の目的だけを考えるなら弁護士である必要はない
- 有給休暇・退職日・退職金の希望を叶えたい
- トラブルなく辞めたい
- 30,000円程度ならなんとか払える
上記4つがすべてカバーできるのは申し分ありませんよね。
労働組合運営の中では退職代行SARABAがNo.1ですが当サイトの中でおすすめトップ3を弁護士法人も含めて紹介しておきます。
①退職代行SARABA
【公式】退職代行SARABA
- 辞める会社側との交渉OK
- 料金が相場価格よりも安い
- レスポンスがかなり早い
退職代行SARABAは過去実績もあり労働組合運営なので辞める会社側との交渉まですることができる退職代行です。
退職代行の料金相場は30,000円と言われている中で24,000円ポッキリという良心的な価格設定になっています。良心的な価格設定に加えて依頼者からの問い合わせに対しての返答もかなり早いと好評です。
| 利用料金 | 24,000円 |
|---|---|
| 返金保証 | 全額保証 |
| 対応時間 | 24時間 |
| 対応方法 | 電話 メール LINE |
| 支払い | 振込み カード決済 |
＼当サイトNo.1申し込み！/
退職代行SARABA公式サイトにジャンプします。
退職代行SARABAについてもっと詳しく知りたいなら退職代行SARABAの評判・口コミをお読みください。
②弁護士法人みやび
- 弁護士がすべて対応するので安心感バツグン
- 未払い賃金請求・損害賠償請求も可能
- 当サイト申込数第2位
弁護士法人みやびは当然ですが弁護士が退職代行の業務に当たってくれます。
法律のスペシャリストである弁護士が退職代行してくれるのはこれ以上の安心感はありませんよね。
訴訟にも対応しており成功報酬の20%でして対応してくれます。他の弁護士法人に訴訟の依頼をすると改めて見積もりを作成し提示する流れですので最初から20%と明示してあるのは安心感あります。
| 利用料金 | 55,000円 |
|---|---|
| 返金保証 | 全額保証 |
| 対応時間 | 24時間 |
| 対応方法 | 電話 メール LINE |
| 支払い | 振込みなど |
＼退職代行料金：55,000円/
弁護士法人みやびの公式サイトにジャンプ
弁護士法人みやびをもっと詳しく知りたい場合は弁護士法人みやびの評判・口コミを読んでみてください。
相談から利用方法まで詳しくご紹介しています。
③退職代行jobs
【公式】退職代行Jobs
- 弁護士からセラピーを受けることができる
- 料金の後払いが可能
- 労働組合を利用できるので交渉可能
退職代行jobsは労働組合ではありませんが労働組合提携をしており退職したい会社との交渉が可能です。
実績も十分。また無料でしてくれるカウンセリング・引っ越しの代金をサポートしてくれるなどの特典もついています。（引っ越し代金は結構高いですのでお得感はありますね）
| 利用料金 | 通常の場合（27,000円）会社交渉ありの場合（29,000円） |
|---|---|
| 返金保証 | 全額保証 |
| 対応時間 | 7〜24時（1〜6時は自動返信） |
| 対応方法 | 電話 メール LINE |
| 支払い | 振込み カード決済 |
＼無料でLINE相談/
退職代行jobsにジャンプ
退職代行jobsをもっと詳しく知りたい場合は退職代行jobsの評価・口コミを読んでみてください。
相談から利用方法まで具体的に紹介しています。
退職代行の相場を見ながらあなたに適した業者を選びましょう
退職代行の相場についてご紹介してきましたが安いからと言って悪い業者でもなく高いからと言ってサービスがかなりいいわけでもありません。
少なくとも退職代行料金を25,000円以上払える場合は会社側と交渉が許されている労働組合運営、弁護士法人をおすすめします。
少しでもトラブルなく辞めることができますよ。
